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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:城市规划/园林工程/环保,电气/电力/水利,矿山/冶金/地质/能源/矿产/采掘/冶炼
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2020年8月12日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
      2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
      3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
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